Dohoda o
dočasném přidělení zaměstnanců dle § 308 a násl.
ZP
DOHODA
o dočasném přidělení zaměstnanců
uzavřená dle § 308 a násl. ZP
mezi
společností SLUNEČNICE s. r. o.
se sídlem Sluneční 5, 150 00 Praha 5, IČ:
33333333,
zapsanou v obchodním rejstříku vedeném Městským
soudem v Praze v oddílu C, vložka 3333,
povolení ke zprostředkování zaměstnání
vydané MPSV ČR č. j. 33333333
ze dne 3. 3. 2007, jednající panem Janem
Slunečným, jednatelem
- dále jen „Poskytovatel"
a
společností Větrník s. r. o.
se sídlem Větrná 15, 140 00, Praha 4, IČ:
48534412,
zapsanou v obchodním rejstříku vedeném Městským
soudem v Praze v oddílu C, vložka 555,
jednající panem Ing. Aloisem Větrným,
jednatelem
- dále jen „Uživatel"
následovně:
Článek 1
Předmět dohody
1. Touto dohodou se Poskytovatel zavazuje dočasně přenechat Uživateli
své zaměstnance uvedené v odst. 2 za účelem výkonu činnosti pro Uživatele na
jím vybrané pracovní pozice a za níže uvedených podmínek (dále jen „dočasné přidělení
zaměstnanců"). Poskytovatel prohlašuje, že zaměstnanci, které takto dočasně
přiděluje k Uživateli, splňují požadavky stanovené Uživatelem na jejich
kvalifikaci a délku odborné praxe a odpovídají potřebám a poptávce Uživatele.
2. Dočasně přidělovanými zaměstnanci k výkonu práce pro Uživatele
ve smyslu odst. 1 jsou:
1) Jméno a příjmení: Ing. Marie Marečková
Datum a místo narození: 5. 1. 1975, Pelhřimov
Státní občanství: ČR
Bydliště: Rumunská 13, PSČ: 130 00, Praha 3
Název pracovní pozice u Uživatele: Hlavní účetní
Kvalifikace a odborná schopnost:
- 1998 VŠE Praha (hlavní specializace účetnictví
a finanční řízení podniku)
- certifikace svazu účetních - splněný
druhý stupeň - bilanční účetní
Den nástupu do práce u Uživatele: 1. 3. 2008
2) Jméno a příjmení: Jaroslav Jaroušek
Datum a místo narození: 10. 10. 1980, Písek
Státní občanství: ČR
Bydliště: Italská 5, PSČ: 333 33, Písek
Název pracovní pozice u Uživatele: Účetní - junior
Kvalifikace a odborná schopnost:
1998 maturita Střední ekonomická škola Písek
Den nástupu do práce u Uživatele: 1. 3. 2008
(oba dále jen „dočasně přidělení zaměstnanci").
3. Zaměstnanci, přenechaní na základě této dohody k dočasnému
výkonu práce pro Uživatele, zůstanou nadále v pracovněprávním vztahu výlučně k
Poskytovateli. Práva a závazky mezi těmito zaměstnanci a Uživatelem po dobu
jejich dočasného přidělení jsou vymezeny v této dohodě. Souhlas těchto zaměstnanců
s jejich dočasným přidělením k Uživateli je obsažen v jejich pracovních smlouvách
uzavřených s Poskytovatelem dne 1. 1. 2007. Dočasné přidělení těchto zaměstnanců
k Uživateli bude realizováno na základě písemného pokynu vydaného
Poskytovatelem v souladu s § 309 odst. 2 ZP.
4. Dočasně přidělení zaměstnanci budou plně začleněni do pracovně-organizační
struktury Uživatele. Po dobu dočasného přidělení bude Uživatel těmto zaměstnancům
ukládat pracovní úkoly, organizovat, řídit a kontrolovat jejich práci, dávat
jim k tomu účelu pokyny, vytvářet příznivé pracovní podmínky a zajišťovat bezpečnost
a ochranu zdraví při práci. Uživatel však není oprávněn vůči zaměstnanci
agentury práce činit právní úkony jménem Poskytovatele.
Článek 2
Vymezení služeb
Dočasné přidělení zaměstnanců dle čl. 1
této dohody zahrnuje následující služby Poskytovatele:
- Přenechání zkušeného zaměstnance se znalostmi mzdového účetnictví
na pozici hlavní účetní a junior účetní;
- Zajištění profesního vzdělávání zaměstnanců dočasně přidělených
k Uživateli na obě shora uvedené pracovní pozice formou interních a externích
seminářů a školení;
- Garance obsazení obou pozic zaměstnanci se srovnatelnou
kvalifikací a zkušenostmi také v případě, že dojde z jakéhokoli důvodu k ukončení
pracovního poměru mezi Poskytovatelem a některým z takto dočasně přidělených
zaměstnanců, takže tento zaměstnanec (zaměstnanci) již nebude (nebudou) moci
pro Uživatele dále pracovat, a dále v případě, že dojde k předčasnému ukončení
dočasného přenechání zaměstnanců z důvodů uvedených v čl. 6 odst. 1 této
dohody.
Článek 3
Doba trvání dohody a místo výkonu práce
1. Zaměstnanci uvedení v čl. 1 odst. 2 této dohody budou vykonávat
práci u Uživatele po dobu jednoho roku. Ukončení dočasného přidělení zaměstnanců
k Uživateli před tímto obdobím je možné pouze za podmínek sjednaných v čl. 6
odst. 1 této dohody.
2. Zaměstnanci uvedení v čl. 1 odst. 2 této dohody budou vykonávat
práci pro Uživatele v sídle Uživatele uvedeném v záhlaví této dohody.
Článek 4
Úhrada nákladů
1. Uživatel se zavazuje refundovat Poskytovateli po celou dobu trvání
této dohody veškeré jeho náklady související s dočasně přidělenými zaměstnanci,
zejména:
a) hrubé měsíční mzdy poskytované Poskytovatelem dočasně přenechaným
zaměstnancům v následující výši:
- hlavní účetní: 30 000 Kč
- junior účetní: 18 000 Kč;
b) marže ve výši 15 840 Kč (marže vypočtena jako 33 % hrubé mzdy připadající
celkově na oba dočasně přidělené zaměstnance);
c) náklady na peněžitá a nepeněžitá plnění, jež budou dočasně přenechaným
zaměstnancům poskytována nad rámec mzdy v souvislosti s jejich zaměstnáním,
resp. výkonem práce pro Uživatele. Náklady na externí školení obou zaměstnanců
budou Uživateli přeúčtovávány ve skutečně vzniklé výši. Interní školení budou
prováděna ve vlastní režii a jejich náklady jsou již zahrnuty v marži;
d) pojistné na sociální a zdravotní pojištění (35 % hrubé mzdy připadající
celkově na oba dočasně přidělené zaměstnance, tzn. 16 800 Kč), které je
Poskytovatel jako zaměstnavatel povinen…
