5.3.9
Vzor s výkladem – Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti podle § 77 odst. 4 a § 56 odst. 1 ZP
JUDr. Alena Čechtická, Ph.D.
DELTA, s.r.o.
Ing. Jan Tkadlec
jednatel
Purkyňova 888
180 00 Praha 8
V Praze dne 24. 9. 2017
Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti
Vážený pane inženýre,
na základě dohody o pracovní činnosti ze dne 1. 2. 2017 pracuji pro Vaši společnost jako stavbyvedoucí (dále jako "dohoda o pracovní činnosti").
V měsíci červenec 2017 jsem pro Vaši společnost vykonal veškerou sjednanou práci, v důsledku čehož mi vznikl nárok na měsíční odměnu ve výši 25.000 Kč brutto. Tato měsíční odměna byla splatná ke dni 15. 8. 2017.
Přestože od splatnosti mé odměny uplynulo již několik týdnů, tuto odměnu mi Vaše společnost do dnešního dne neuhradila. Na základě mých opakovaných urgencí a dotazů jste sice přislíbili se danou záležitostí zabývat a odměnu mi doplatit, avšak k tomu do dnešního dne nedošlo a Vaše společnost mi tedy uvedenou částku i nadále dluží.
Na základě této skutečnosti tímto v souladu s § 77 odst. 4 a § 56 odst. 1 písm. b) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, ruším okamžitě dohodu o pracovní činnosti ze dne 1. 2. 2017, neboť Vaše společnost jako zaměstnavatel mi nevyplatila odměnu za měsíc červenec 2017 do 15 dní po uplynutí období splatnosti. Dohoda o pracovní činnosti končí okamžikem doručení tohoto dokumentu.
S pozdravem
........................................
Filip Nováček
Za společnost DELTA, s.r.o., převzal:
V .............................. dne ..............
........................................
vedoucí personálního oddělení
Výklad:
Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti představuje jeden ze způsobů možného skončení tohoto smluvního vztahu. Tato…
