Odstoupení zaměstnavatele od konkurenční doložky dle ust. §310 odst. 4 zák. práce (březen 2012)

Odstoupení zaměstnavatele od konkurenční doložky dle ust. §310 odst. 4 zák. práce

OSOBNÍ PŘEDÁNÍ

Vážený pan

Ing. Ondřej Vašíček

Francouzská 555

158 00 Praha 5

Věc: Odstoupení zaměstnavatele od konkurenční doložky dle ust. §310 odst. 4 zák. práce

Vážený pane Vašíčku,

Na základě pracovní smlouvy ze dne 10.10.2009 pracujete u naší společnosti jako ředitel výrobního oddělení. Dne 30.08.2011 jste s naší společností uzavřel dohodu o rozvázání pracovního poměru, na základě níž skončí Váš pracovní poměr u naší společnosti ke dni 30.09.2011.

V čl. 9 Vaší pracovní smlouvy ze dne 10.10.2009 s Vámi byla sjednána konkurenční doložka, na základě níž jste se zavázal zdržet se po dobu 6 měsíců po ukončení pracovního poměru u naší společnosti jakékoli konkurenční činnosti. Zároveň bylo v uvedeném článku sjednáno, že naše společnost má právo od sjednané konkurenční doložky po dobu trvání pracovního poměru odstoupit, a to i bez uvedení důvodu.

Na základě shora uvedeného Vám oznamujeme, že tímto v souladu s ust. § 310 odst. 4 zák. práce ve spojení s čl. 9 Vaší pracovní smlouvy od předmětné konkurenční doložky v plném rozsahu odstupujeme, a že předmětnou konkurenční doložkou nejste nadále vázán.

V Praze dne 20.09.2011

___________________

PINOCIO s.r.o.

Ing. Jan Janů, jednatel

Byla-li se zaměstnancem sjednána písemná konkurenční doložka ve smyslu ust. § 310 zák. práce, má zaměstnavatel až do doby skončení pracovního poměru možnost rozmyslet…